残業代チェッカー｜出勤と退勤を入れるだけで割増賃金が出る（60時間超50%・深夜・休日に対応）

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出勤と退勤を入れるだけで、時間外・深夜・法定休日の割増賃金がいくらになるかを計算します。
Excelは要りません。スマホでもパソコンでも動きます。

■ なぜ必要か
割増賃金の計算は間違えやすく、しかも間違えたまま何年も続くと、あとから遡って請求されます。
・時間外（月60時間まで）… 25%増
・時間外（月60時間を超えた分）… 50%増　★中小企業も2023年4月から対象になりました
・深夜（22時〜5時）… 25%増
・法定休日 … 35%増
月60時間を超える時間外が深夜と重なると、合わせて75%増になります。

■ できること
・1日ごとに出勤・退勤・休憩を入れると、実労働時間を自動計算
・★日をまたぐ夜勤に対応（22:00〜翌6:00のような勤務も正しく計算します）
・深夜の時間だけを取り出して25%増を計算
・時間外を月60時間で自動的に分けて、25%と50%を分けて計算
・法定休日は時間外と分けて35%増で計算
・★月45時間（36協定の原則の上限）と月80時間（過労死ラインの目安）で警告が出ます
・時給でも月給でも計算できます（月給の場合は月平均の所定労働時間から時給を出します）
・印刷・PDF保存ができます

■ こんな方に
・従業員やパートを雇っていて、タイムカードを手で集計している方
・夜勤や休日出勤があり、割増の計算に自信がない方
・給与ソフトを入れるほどの人数ではないが、計算は正しくしたい方

■ 選ばれる理由
・インターネットに接続していなくても動きます
・入力した内容はどこにも送信されません。すべてお使いの端末の中だけに保存されます
　（従業員の勤務時間を外部サービスに預けたくない方へ）
・買い切りです。月額はかかりません

■ ご注意（できないこと）
・本ツールは計算を補助するものです。個別の労務相談や法的判断を行うものではありません。
・割増の基礎になる賃金からは、家族手当・通勤手当・住宅手当などを除きます。それらを引いた額を入力してください。
・週40時間を超えた分の時間外は、日ごとの入力だけでは判定できないため含んでいません。1日の所定労働時間（既定8時間）を超えた分で計算しています。
・変形労働時間制、固定残業代（みなし残業）を採用している場合は別の取り扱いになります。
・社会保険料や源泉所得税の計算は含みません。
・最終的な取り扱いは、労働基準監督署またはご依頼の社会保険労務士にご確認ください。

■ 形式
HTMLファイル1つ。購入後すぐダウンロードできます。
※デジタルコンテンツのため、商品の性質上、購入後の返金はできかねます。